loading...

مجله وبلاگی | بروز ترین مجله اینترنتی

سایت تفریحی آموزشی سرگرمی

وبلاگی بازدید : 456 شنبه نظرات (0)

شبکه اجتماعی اشتراک گذاری عکس برای اپلیکیش های موبایلی توسط یک شرکت ایرانی داخلی طراحی شد و در دسترس قرار گرفت.شبکه اجتماعی “لنزور” از گروه شبکه های اجتماعی آپارات و کلوب است امکان به اشتراک گذاری عکس را برای کاربران ایرانی فراهم کرده است.

در این شبکه اجتماعی مبتنی بر عکس، کاربر در لحظه و در هر جایی که حضور دارد می تواند با گوشی و یا تبلت خود عکاسی کرده و با لمس یک دکمه آن را به اشتراک بگذارد.


وبلاگی بازدید : 329 شنبه نظرات (0)

ریزش مو‌ها مشکل شایعی است که هر فردی ممکن است در طول زندگی خود بالاخره با شدت کم یا زیاد با آن مواجه شود.

۱۶ سوال شایع و ۱۶ جواب در این باره را بخوانید؛ شاید پاسخ سوالهایی باشد که گاهی ذهن شما را هم درگیر کند.


۱. کدام ریزش مو قابل برگشت است؟

وقتی مو از ساقه می‌‏شکند و می‌‏افتد، چون ریشه سالم است، پس از مدتی دوباره رشد می‌کند. اما وقتی ریزش مو ریشه‌ای است، در محل رویش مو جوشگاه ایجاد می‌شود و ریزش مو غیرقابل برگشت است. به عبارتی، بافت زمینه یا پوست سر در قسمت‌های داخلی از بین می‌رود و رگ‌ها به منطقه‌ای از سر خونرسانی نمی‌کنند. در نتیجه زندگی در این قسمت از بین می‌رود و هیچ مویی در محل وجود ندارد که بخواهد دوباره رشد کند. این نوع ریزش با ریزش مویی که باعث طاسی مردانه می‌شود، تفاوت دارد زیرا در طاسی مردانه مو وجود دارد ولی مو‌ها به شدت نازک و مینیاتوری می‌شوند. این مو‌ها را می‌توان با استفاده از برخی دارو‌ها تقویت کرد و باعث رشد آن‌ها شد.

وبلاگی بازدید : 392 پنج شنبه نظرات (0)
عقاید سوسیالیستی از اوایل قرن نوزدهم وارد فرهنگ چین شده بود. طی سال ها افراد مختلفی در این زمینه کار کرده بودند. در چنین فضایی عجیب نیست که مائو تسه تونگ به رهبری کل کشور چین ارتقا یافته و برای همیشه تاریخ این سرزمین را تغییر دهد.

عقاید او برای سال ها در چین تبلیغ و ترویج می شد. نوعی از کمونیسم که معتقد بود راه موفقیت از تسلط قدرت نظامی بر توده های مردم می گذرد.

برخلاف رفقای شوروی، مائو به جای صنعتی شدن به کشاورزی اعتقاد داشت و آن را موتور محرک پیشرفت چین می دانست. شاید این طنز تلخ روزگار باشد که با وجود چنین نگرشی، میلیون ها نفر در چین اسیر قحطی و گرسنگی شدند؛ آن هم در دوره ای که مائو در مصدر کار قرار داشت.
وبلاگی بازدید : 427 چهار شنبه نظرات (1)
روند رشد تبلت ها در حال افول است و اپل نيز آي پد هاي کمتري به فروش مي رساند. گوشي هاي با صفحه نمايش  غول پيکر مشتريان پر و پا قرصي پيدا کرده اند. فروش پي سي بهبود پيدا کرده و مايکروسافت فهميده است که ويندوز بايد يک سيستم عامل دسکتاپ باقي بماند چرا که پي سي ها در نزد مردم محبوب خواهند ماند؛ اما در نهايت چه اتفاقي خواهد افتاد؟ کدام محصول بر کدام محصول ديگر غلبه پيدا خواهد کرد؟شايد يک يا دو سال پيش هر کسي دوست داشت حداقل يک گوشي هوشمند، يک تبلت و يک پي سي داشته باشد اما در حال حاضر تبلت ها ديگر آن محبوبيت هميشگي را ندارند و بيشتر شبيه محصولاتي تزييني و طاقچه اي شده اند. چرا تبلت ها توانايي از دور خارج کردن پي سي ها (رايانه هاي شخصي) را ندارند؟ چرا گوشي هاي هوشمند همچنان به صعود خود ادامه مي دهند اما تبلت ها دچار افول شده اند؟ در اين مطلب به جواب اين سوال ها مي پردازيم.
وبلاگی بازدید : 1935 چهار شنبه نظرات (0)

مدیریت اندروید از همه‌جا

نرم‌افزارهای مختلفی هم برای کنترل از راه دور دستگاه وجود دارد و هم برای دسترسی به فایل‌های ذخیره شده روی دستگاه یا ردیابی دستگاه هنگام سرقت یا مفقود شدن آن، اما در بیشتر موارد هر یک از این نرم‌افزارها و سرویس‌ها یک قابلیت را در اختیار شما قرار می‌دهد و سرویسی که همه چیز را یکجا در اختیار شما قرار دهد، کمیاب است.
سرویس AirDroid نیز یکی از همین سرویس‌های کمیاب است که امکانات متعددی را در اختیار شما قرار می‌دهد. تعداد دانلود این نرم‌افزار در فروشگاه گوگل بین 10 تا 50 میلیون برآورد شده است.

وبلاگی بازدید : 422 چهار شنبه نظرات (0)


کمپانی هوآوی و موتورولا از تولید و عرضه دو تلفن همراه متفاوت خبر داده‌اند که از عمر باطری قابل توجهی برخوردارند، این گوشی‌ها به سرعت شارژ شده و می‌توانند شارژ خود را تا مدت زمان زیادی حفظ کنند.

در سال های اخیر، رقابت در عرصه فناوری بین کمپانی های تولید کننده محصولات فناوری مانند تبلت، لپ تاپ، فبلت یا اسمارت فون ها به اوج خود رسیده و هر روز با نوآوری های جدیدتری از سوی کمپانی های مختلف مواجه می شویم اما در این میان می توان به یکی از مشکلات همیشگی اسمارت فون ها اشاره کرد و آن هم عمر پایین باطری است به طوری که حتی محصولات کارخانه اپل نیز با عمر پایین باطری روبرو هستند.


وبلاگی بازدید : 325 سه شنبه نظرات (0)

جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اعلام جزییات جدید دستورالعمل استخدام در دستگاه های دولتی و همچنین تشریح دستورالعمل نحوه جذب و استخدام در دستگاه های اجرایی، اعلام کرد: استخدام های رسمی و پیمانی فقط ازطریق نشر آگهی، امتحان عمومی و اختصاصی و مصاحبه انجام می شود.

محمود عسکری آزاد گفت: معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری عهده دار برگزاری آزمون استخدامی است وهر سال در دو مقطع 6 ماهه در اردیبهشت و آبان این آزمون را برگزار می کند.

جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی افزود: آیین نامه جدید، فرآیند استخدام را شفاف و ساده سازی کرده و از تکرار آزمون استخدامی جلوگیری کرده، هرچند برای افراد بومی و ساکن در مناطق محروم مزیت هایی در نظر گرفته شده است.

وی گفت: با توجه به سوال متقاضیان استخدام در دستگاه های اجرایی و تکلیف مقام معظم رهبری در خصوص استخدام براساس عدالت و با استناد به قانون مدیریت خدمات کشوری، آیین نامه را به تصویب شورای توسعه مدیریت رساندیم که به دستگاه ها ابلاغ شده است.

تفریحی
پیشنهاد 2






تعداد صفحات : 431

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نظرسنجی
    جنسیت شما ؟


    آمار سایت
  • کل مطالب : 3266
  • کل نظرات : 77
  • افراد آنلاین : 4
  • تعداد اعضا : 26
  • آی پی امروز : 78
  • آی پی دیروز : 177
  • بازدید امروز : 228
  • باردید دیروز : 588
  • گوگل امروز : 1
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 816
  • بازدید ماه : 13,850
  • بازدید سال : 102,044
  • بازدید کلی : 5,943,031
  • پخش زنده فوتبال
    مطالب پربازدید
    بازی انلاین مجله